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Trennungsgespräche sind im Berufsalltag nicht zu vermeiden. Früher oder später muss man sich von einem Mitarbeitenden-innen trennen. Für viele Vorgesetzte-innen ist so ein Gespräch ein Problem. Sie haben Angst vor juristischen Problemen, der Reaktion des Mitarbeitenden-innen oder vor einer schlechten Bewertung in einem Jobportal. Du lernst in diesem Seminar, wie du dich perfekt auf ein Trennungsgespräch vorbereitest. Du erfährst, was du dem Mitarbeitenden-innen wie sagst und wie du freundlich, aber bestimmt bleibst. Natürlich beachten wir dabei auch die Auswahl des richtigen Settings. Großen Wert legen wir darauf, dass du lernst, wie du Schaden vom Unternehmen abwenden kannst. Du erfährst, wie du sicherstellst, dass Kunden-innen und Projektdaten übergeben werden und wie du einen positiven Eindruck beim ehemaligen Mitarbeiter oder der ehemaligen Mitarbeiterin hinterlässt. Dabei beachten wir natürlich auch, dass andere Mitarbeiter-innen nicht verunsichert werden.Des Weiteren lernst du, wie du mit Emotionen und Reaktionen im Trennungsgespräch und danach umgehst.
Trennungsgespräche sind im Berufsalltag nicht zu vermeiden. Früher oder später muss man sich von einem Mitarbeitenden-innen trennen. Für viele Vorgesetzte-innen ist so ein Gespräch ein Problem. Sie hab...
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