Teilzeit - Rechtliche Rahmenbedingungen im Arbeits-und Tarifrecht

Teilzeit liegt im Trend, auch und gerade im öffentlichen Dienst. Die diesbezüglichen Möglichkeiten wurden in letzter Zeit immer weiter ausgebaut, um den Beschäftigten

• eine bessere work-life-balance sowie
• die Erfüllung von Betreuungs- und Pflegeverpflichtungen

zu ermöglichen. Wir zeigen Ihnen, welche gesetzlichen und tarifvertraglichen Möglichkeiten der Inanspruchnahme von Teilzeit bestehen. Darüber hinaus behandeln wir viele Rechtsfragen, die sich rund um eine Teilzeitbeschäftigung ergeben.

Teilzeitbeschäftigung Benachteiligungsverbot - immer werde ich übergangenFörderung der Teilzeit, Ausschreibung und Information- damit Teilzeitförderung wirklich funktioniert

Anspruch auf Teilzeit 8 TzBfG (dauerhafte Teilzeit) - mehr kann und möchte ich nicht 9a TzBfG (Brückenteilzeit) - ich komme voll wieder 11 TVöD / TV-L (tarifliche Brückenteilzeit) - der Vorreiter im öffentlichen Dienst

Verteilung der verringerten Arbeitszeit - nicht mehr jeden Tag kommenAufstockung der Arbeitszeit - ich kann, muss oder möchte mehr arbeitenTeilzeit nach dem BEEG - für die Kleinen kürzer tretenMini - Jobs - Fluch oder Segen?

ZielgruppenMitarbeitende in Personalverwaltungen, Personal- und Betriebsratsmitglieder, sonstige Interessierte