Persönlicher Umgang mit Konflikten in Veränderungsprozessen (Live-Online)

Im Training Persönlicher Umgang mit Konflikten in Veränderungsprozessen lernen Sie, wie Sie Ihre persönliche Handlungsfähigkeit selbst in schwierigen Konfliktsituationen bewahren. Sie erarbeiten sich Ihre persönliche Konfliktmanagement-Strategie und sind dadurch in der Lage, Konflikte souverän und effektiv zu meistern. Nach dem Seminar verfügen Sie über die nötige Sicherheit, um Konfliktpartnern ruhig und gelassen entgegenzutreten. Sie sind in der Lage, selbst für scheinbar unlösbare Konfliktfälle kreative Lösungen zu finden.

Selbstbewusstsein und Selbststeuerung in Konflikten *+ Emotionen in Konflikten *+ Umgang mit eigener Betroffenheit *+ Wege zur Veränderung des eigenen Denkens, Fühlens und Verhaltens in Konflikten Konfliktverläufe *+ Negative Dynamiken in Konflikten *+ Vorgehensmodelle *+ Prinzipien der Verhandlung *+ Vorbereiten und Durchführen von Konfliktgesprächen Umgang mit Konflikten *+ "Was ist ein Konflikt?œ vs. "Was erlebe ich als Konflikt?œ *+ Selbsteinschätzung der persönlichen Konfliktkompetenz *+ Analyse von Konfliktsituationen *+ Einschätzung des Eskalationsgrades von Konflikten *+ Kommunikative Fähigkeiten *+ Methoden zur Konfliktbearbeitung *+ Innere Haltung im Konflikt *+ Selbstmanagement in äußeren und inneren Konflikten *+ Persönliche Fallbearbeitung