Online-Seminar: Unternehmensmanagement in der Stahl- und Metallbranche - Modul 3

Personal- und arbeitswirtschaftliche Grundlagen

Um den immer stärker werdenden Herausforderungen in der Stahl- und Metallbranche begegnen zu können, müssen Betriebe derzeit gut gerüstet sein. Die steigende Konkurrenz, der Anspruch, umweltfreundlich zu produzieren und die hohen Energiekosten machen es für zahlreiche Betriebe notwendig, langfristige Methoden zu finden, die den Unternehmenserfolg sichern. Das Personalmanagement nimmt einen wichtigen Teil der Unternehmensführung ein - wer hier gut aufgestellt ist, kann Krisen gefestigter begegnen und schneller auf Veränderungen reagieren.

In unserem dritten Modul der Seminarreihe „Unternehmensmanagement in der Stahl- und Metallbranche“ lernen Sie die Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung, Personalbedarfsplanung sowie der Entgeltfindung kennen und erfahren, welche Aufgaben zusätzlich für ein erfolgreiches Personalmanagement wichtig sind. In einem modulübergreifenden Fallbeispiel „Produktionstätte Längszerteilanlage“ lernen Sie praxisnah, wie Sie die Themeninhalte und Methoden in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Im intensiven Erfahrungsaustausch zwischen Trainer und Teilnehmenden werden ihnen anhand praktischer Beispiele anwendbare Lösungen vermittelt.

Zielgruppe

Fach-, Führungs- und Führungsnachwuchskräfte und Arbeitnehmervertreter aus allen Unternehmensteilen der Stahlindustrie, Metallindustrie und stahlnahen Weiterverarbeitung sowie allen anderen Branchen.

Seminarziele

• Sie kennen die Grundlagen der Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung.
• Sie verstehen moderne Arbeitszeitsysteme und Möglichkeiten der Flexibilisierung.
• Sie planen den Personalbedarf und erstellen einfache Stellenpläne.
• Sie kennen die Grundlagen der Entgeltfindung und gängiger Vergütungssysteme.

Seminarinhalte

• Rahmenbedingungen der Arbeitszeit
• Arbeitszeitsysteme und Arbeitszeitflexibilisierung
• Schichtplangestaltung
• Grundlagen der Personalbedarfsplanung
• Betriebliche Einflussfaktoren auf den Personalbedarf
• Ermittlung der Sollbelegschaft und Entwicklung von Stellenplänen
• Grundlagen der Entlohnung / Vergütungssysteme
• Stellenbeschreibungen als Grundlage der Entgeltfindung
• Entgeltfindung auf Basis Stahl TV, Entgeltflexibilisierung
• Praktische Anwendung anhand des Fallbeispiels

Methodik

Vortrag, Gruppenarbeit am Fallbeispiel „Produktion Längszerteilanlage“, Diskussion und Erfahrungsaustausch.

HinweisDieses Seminarmodul findet in Präsenz statt. Veranstaltungsort: Arcelor Mittal, Carl-Benz-Straße 30, 28237 Bremen. Im Rahmen der Veranstaltung besteht die Möglichkeit einer Werksbesichtigung.

Zertifikat   

Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Seminar „Personal- und arbeitswirtschaftliche Grundlagen“.

Trainer    

Das Seminar „Personal- und arbeitswirtschaftliche Grundlagen“ wird von einem erfahrenen Praktiker des Personalmanagements geleitet.