Onboarding von wissenschaftlichem Personal

Der Workshop Onboarding von wissenschaftlichem Personal" richtet sich an Mitarbeitende in Hochschulen und Forschungseinrichtungen, die neue wissenschaftliche Beschäftigte - insbesondere Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer - professionell bei ihrem Ankommen in der Institution begleiten möchten. Im Fokus steht die Entwicklung strukturierter und nachhaltiger Onboarding-Prozesse, die sowohl administrative als auch soziale und fachliche Aspekte berücksichtigen. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über bewährte Modelle und Instrumente für ein gelungenes Ankommen in der Organisation. Anhand praxisnaher Beispiele werden typische Herausforderungen im Hochschulkontext beleuchtet und gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Integration internationaler Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Zudem werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie digitale Tools den Onboarding-Prozess unterstützen können. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigenen bisherigen Ansätze und identifizieren Optimierungspotenziale. In interaktiven Arbeitsphasen entwickeln sie konkrete Maßnahmen für ihre jeweilige Einrichtung. Der Workshop bietet Raum für Erfahrungsaustausch und Vernetzung. Ziel ist es, die Qualität des Onboardings nachhaltig zu verbessern und damit zur Zufriedenheit und Bindung wissenschaftlicher Mitarbeitender beizutragen.

Onboarding in der Hochschule undForschungseinrichtung Was ist Onboarding Wer benötigt welches Onboarding(wissenschaftliches Personal vom Postdoc bis zur Professur)?Wer sollte Onboarding in der Institutionumsetzen Onboarding-AbläufePreboarding, Onboarding, Reboarding,OffboardingBest Practises anschauenPre- und Onboarding-Prozess für die eigeneInstitution entwickelnOptimierungen erörtern je nach Institution Prozess-Beteiligte ausmachen und ansprechenOnboarding-Erfolge messen und sichtbarmachenZielgruppen

Beschäftigte in Rektoraten, Berufungsbeauftragte, Personal- und Organisationsabteilungen, Führungskräfte in der Hochschule und Forschungseinrichtung, Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte