Mitarbeiterschutz als Personalrat durchsetzen (lassen) - Zuständigkeiten klug nutzen

Personalratsmitglieder haben in der Dienststelle eine wichtige Funktion, dürfen bei Missständen allerdings wenig zu Gunsten der Mitarbeitenden einklagen. Oft bleibt dem Gremium nur der wiederholte Hinweis an die Dienststellenseite, dass Gesetze eingehalten werden müssen, eine potentielle Gefährdung besteht etc. Dies kann zu Frust führen und zu der Frage, welche internen oder externen Stellen Unterstützung bieten oder mehr durchsetzen können. Diese Optionen lernen die Teilnehmenden kennen und erfahren, wie solche Hilfe konkret einzuholen ist.

• Vorstellung externer und interner Stellen
• Weitere Handlungsoptionen

Zielgruppen

Personalratsmitglieder des Bundes oder der Länder und interessierte Personen. Freistellung als erforderliche Schulung gem.54 I BPersVG bzw. der entsprechenden landesrechtlichen Vorschriften.