Microsoft Office 365 - Zusammenarbeit bei mehreren Anwendern (Inhouse)

• Was ist Microsoft 365?
  • Neue Arbeitsweise
  • Vorteile
  Microsoft Teams:
  • Kanäle erstellen und organisieren
  • Registerkarten hinzufügen
  • Teams und Office
  • Dateien teilen in Teams
  • Gemeinsam an Dateien arbeiten
  • Dateien in SharePoint öffnen
  • Unterhaltungen in Teams
  • Aufgaben in Teams anlegen
  • Anwesenheit, Kontakte einrichten etc.
  • Teams-Besprechung planen
  • Teams-Besprechung in Outlook planen
  • Whiteboard, Umfrage, Teilen von Screens
  Microsoft Planner:
  • Pläne / Gruppen anlegen
  • Aufgaben anlegen
  • Arbeit mit Buckets
  • Dateien teilen im Planner
  • Übersicht behalten
  • Zusammenspiel von Planner mit Outlook, SharePoint und OneNote
  Gruppen in Microsoft 365:
  • Gruppen Grundlagen
  • Mit Gruppen arbeiten
  • Gruppen in Outlook, in Planner und in Teams anlegen
  • OneDrive for Business – Speichern in der Cloud:
  • OneDrive Grundlagen
  • Arbeiten mit OneDrive im Web
  • OneDrive synchronisieren
  • OneDrive im Windows-Explorer
  • Office 2016 auf OneDrive
  Arbeiten mit SharePoint:
  • SharePoint Grundlagen
  • Navigation und Orientierung
  • Zusammenarbeit mit Office
  • Arbeiten mit Dokumentenbibliotheken
  Kennenlernen der Microsoft Web Apps:
  • Word
  • Excel
  • PowerPoint

Methode

Erfahrene Trainer:innen vermitteln die Inhalte verständlich und praxisnah. Der Austausch mit anderen Teilnehmer:innen fördert gemeinsames Lernen und den Erfahrungstransfer. Übungen, Fallbeispiele und praktische Anwendungen direkt am System ermöglichen eine sofortige Umsetzung des Gelernten. Die Arbeit in einer realen Microsoft 365 Umgebung rundet die Schulung ab. Zusätzlich kann das Wissen nach dem Kurs sechs Monate lang mit einem Lernprogramm vertieft werden.Das Training findet wahlweise als Präsenzveranstaltung oder Live-Online-Training statt und wird durch unsere digitale Lernplattform LearningHub@Cegos ergänzt. Dort stehen Ihnen alle Materialien flexibel und mobil zur Verfügung – auch über das Seminar hinaus. Die praxisnahe Umsetzung erfolgt nach dem 4REAL-Modell – die nächste Dimension der Lernerfahrung und fördert damit einen nachhaltigen Wissenstransfer in Ihren Berufsalltag.