Lohn & Gehaltsabrechnungen von Praktikanten, Schülern, Studierenden & Auszubildenden

1. Allgemeine Abgrenzung Aushilfen und Einordnung
2. Besonderheiten bei der Gehaltsabrechnung
   • Lohnsteuer
     • Abrechnung nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen
     • Pauschalierung der Lohnsteuer
       • Kurzfristig Beschäftigte
       • Geringfügig Beschäftigte - Minijobber inkl. aktueller Änderungen
   • Sozialversicherung
   • Kurzfristig Beschäftigte
   • Geringfügig Beschäftigte - aktuelle Änderungen bei Minijob
   • Mindestlohn
3. Besonderheiten bei Praktikanten
   • Pflichtpraktikum, Zwischenpraktikum und freiweilliges Praktikum
4. Besonderheiten bei Studierenden
   • Werkstudenten
   • Duales Studium
   • Mindestlohn
5. Besonderheiten bei Auszubildenden und Schülern
   • Abgrenzung Schüler - Studierende

In der heutigen Arbeitswelt ist es zwingend notwendig, nicht nur bereits voll ausgebildete Arbeitnehmer einzusetzen. Gerade zur Gewinnung von Fachkräften und zur Sicherstellung von Auftragsspitzen im Unternehmen ist es erforderlich, Praktikanten, Werkstudenten und Auszubildende im Betrieb zu beschäftigen. Hierbei gelten aber bei der Abrechnung unterschiedliche Regelungen für die Lohnsteuer, Sozialversicherung und den Mindestlohn. In unserem praxisbezogenen Online-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Regelungen und Besonderheiten bei der Abrechnung diese Beschäftigungsverhältnisse.