Löschkonzept in der HR-Abteilung

• Bewerbermanagement: Regellöschfristen und Verantwortlichkeiten von Bewerbungsunterlagen
• Arbeitsverträge und Personalakten: Welche Daten wann gelöscht werden müssen
• Gehaltsabrechnungen & Steuerunterlagen: Was bleibt, was muss weg?
• Betriebliche Sozialleistungen & Benefits: Besondere Regelungen beachten
• Austritt von Mitarbeitenden: Umgang mit Daten von ausgeschiedenen Beschäftigten

• Bestandteile eines umfassenden Löschkonzeptes
• Technische Umsetzung: Automatisierungsmöglichkeiten und Verantwortlichkeiten
• Best Practices aus Unternehmen

In diesem praxisnahen Online-Seminar lernen Sie, wann, wie und welche personenbezogenen Daten in der HR-Abteilung gelöscht werden müssen, um den gesetzlichen Anforderungen der DSGVO und anderer Vorschriften gerecht zu werden. Sie erhalten klare Richtlinien zu Regellöschfristen für Bewerbungsunterlagen, Personalakten, Gehaltsabrechnungen und weiteren HR-Prozesse.

Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie ein strukturiertes Löschkonzept mit klaren Verantwortlichkeiten effizient umsetzen. Wir zeigen Ihnen Automatisierungsmöglichkeiten, mit denen Sie die Löschung von Daten vereinfachen und Fehler vermeiden können. Profitieren Sie von Best Practices und machen Sie Ihr HR-Datenmanagement sicher, rechtskonform und effizient.

Das Online-Seminar richtet sich an HR-Verantwortliche, Personalreferenten, Datenschutzbeauftragte sowie Mitarbeitende aus der Personalabteilung, die mit der Verwaltung und Speicherung personenbezogener Daten betraut sind.