Live-Online: Wissenschaftszeitvertrags - Gesetz

Wichtige Änderungen der Novelle im Überblick

Die wichtigsten Neuerungen der geplanten Novelle – Kulturwandel der Arbeitsverhältnisse?

Geltende Rechtslage zur Befristung im WissZeitVG

• Änderungen im grundsätzlichen System des WissZeitVG.
• Beschränkung der Kurzbefristungen.
• Befristungstatbestände.
• Orientierungspunkte für die Gestaltungen der individuellen Vertragslaufzeiten.
• Evaluation der letzten Novellierung.

Betrieblicher Anwendungsbereich

• Staatliche und staatlich anerkannte Hochschulen.
• Staatliche Forschungseinrichtungen.
• Überwiegend staatlich, institutionell überwiegend staatlich oder auf der Grundlage von Artikel 91b des Grundgesetzes finanzierte Forschungseinrichtungen.

Beschäftigungsverhältnisse, die der Rechtslage unterfallen

• Neu abgeschlossene Arbeitsverträge.
• Wissenschaftliches und künstlerisches Personal.
• Ausnahmen, u.a. Hochschullehrer:innen.
• Privatdienstverträge mit Mitgliedern einer Hochschule.

Qualifizierung und Angemessenheit

• Zulässige Befristungsdauer.
• Was bedeutet angemessene Befristungsdauer für die angestrebte Qualifizierung?
• Problemfeld – Qualifizierung.

Weitere Themenkomplexe

• Befristung wegen Drittmittelfinanzierung.
• Befristung studentischer Arbeitsverhältnisse.
• Anrechnungsfälle.
• Familienpolitische Komponente.
• Auswirkungen der Corona-Pandemie.

Überblick über Befristung nach dem TzBfG in der Wissenschaft

Lerndauer: 1 Tag

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Das Seminar gibt einen Überblick über die geplante Novellierung des WissZeitVG und die geltende Rechtslage zur Befristung von Arbeitsverhältnissen im Wissenschaftsbereich.
• Du lernst, rechtskonform zu agieren, um kostspielige und imageschädliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.

Zielgruppen

Mitarbeiter:innen staatlicher und staatlich anerkannter Hochschulen, Forschungseinrichtungen, die wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter:innen beschäftigen.

Weiterhin Institutionen, die ihre finanziellen Mittel ausschließlich oder zu einem großen Teil von Bund und Ländern beziehen oder deren institutionelle Grundfinanzierung überwiegend staatlich ist.

Erfasst werden auch Privatdienstverträge mit Mitgliedern einer Hochschule.

Das Seminar ist für Einsteiger:innen ohne Vorkenntnisse geeignet.