Live-Online: Trauer und Krisen im beruflichen Umfeld

Belastungssituationen von Mitarbeitenden erkennen und verstehen

Hinweis:   

Das Webinar kann als mögliche Vertiefung im Rahmen des Lehrgangs zum:zur Psychologischen Ersthelfer:in oder bei entsprechendem Vorwissen auch einzeln gebucht werden. Es ist so konzipiert, dass es auf den Inhalten des Seminars Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen aufbaut. 

Grundlagen zu den Themen Krise und Veränderung 

• Einführung in unterschiedliche Krisentypen entlang der Lebensphasen: von akuten bis vorhersehbaren Ereignissen. 
• Lebensphasenorientierte Personalpolitik nach Rump & Eilers. 
• Stress vs. psychische Erkrankung: Was sind normale Reaktionen in unnormalen Situationen?  
• Trauma, Krise, Posttraumatisches Belastungssyndrom (PTBS) und Depression – Definitionen und Abgrenzungen.  

Handlungsoptionen und Gesprächsführung  

• Umgang mit betroffenen Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. 
• Mögliche Reaktionen und Formen der Begleitung. 
• Grenzen der eigenen Rolle.  
• Die Rolle der Führungskraft und sonstiger externer Ressourcen.  
• Kurze Standortbestimmung der eigenen Situation (im Unternehmen).  
• Werkzeugkoffer und Tools zur Gesprächsführung.    

Rahmenbedingungen und rechtliche Aspekte 

• Die wichtigsten Bezugspunkte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (EAP, BEM, Betriebsmedizin).  
• Einblicke in die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie z.B. Freistellungsoptionen, Regelung bei Krankmeldungen und gesetzliche Urlaubstage im Krisenfall.  

Best Practice und Diskussion

Lerndauer: 4 Std.

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Erhalte wertvollen Input und bekomme Sicherheit für den künftigen Umgang mit Krisensituationen von dir und anderen. 
• Erlerne Gesprächstechniken, um Betroffene anzusprechen und professionell zu begleiten.   
• Lerne Möglichkeiten und Grenzen im Umgang mit Betroffenen kennen und setze dich mit relevanten Bezugspunkten aus dem Arbeitsrecht auseinander. 

Zielgruppen

Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung in Unternehmen. Weiterhin Gesundheitsbeauftragte, BGM-Koordinator:innen, Betriebsräte, BEM-Beauftragte und alle engagierten Kolleg:innen, die psychologische Erste Hilfe leisten können wollen.