Live-Online: Restrukturierung: So meisterst du wirtschaftliche Krisen!

Die gelungene Transformation aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht

Die Restrukturierung vorbereiten

• Richtige Kommunikation zur Belegschaft.
• Der richtige Zeitplan.
• Vorliegen einer Betriebsänderung.

Agieren und nicht reagieren: Entwicklungen vorausschauend begegnen

• Qualifikation – das neue Mittel in der HR-Arbeit:Mitarbeitende durch Qualifikation auf kommende Situationen vorbereiten.
• Förderungsmöglichkeiten.
• Kurzarbeit als Gestaltungsmittel.
• Homeoffice und die neuen Formen der Arbeit.
• Das Arbeit-von-morgen-Gesetz.
• Versetzen, Anweisen und andere Vorgaben.

Die praktische Umsetzung in der betrieblichen Praxis

• Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats.
• Gewerkschaft als notwendiges Übel oder Chance?
• Wie nehme ich die Belegschaft in diesen schwierigen Zeiten mit?

Restrukturierung effektiv gestalten

• Innerbetriebliche Qualifizierungsbudgets.
• Transfergesellschaft.
• Trennungsgespräche fair und erfolgreich führen.
• Personalabbau im Kleinen: betriebsbedingte Kündigungen rechtssicher gestalten.
• Personalabbau im Großen: Interessenausgleich, Sozialplan, Freiwilligenprogramm und Massenentlassungsanzeige.

Lerndauer: 1 Tag

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Du erfährst von zwei erfahrenen Experten, welche Gestaltungsmöglichkeiten es in der Transformation und Krise gibt und wann welche am besten einzusetzen sind.
• Du weißt, wann du staatliche Hilfe in Anspruch nehmen kannst.
• Aktuelle Entwicklungen werden antizipiert und konkrete Lösungsansätze vorgestellt.
• Das Wichtigste: Du lernst, wie du all dies praktisch umsetzt.

Zielgruppen

Geschäftsführer:innen, Mitarbeiter:innen/Leiter:innen aus der Personalabteilung.