Live-Online: Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum TVöD 2026/27

Gesetzliche Änderungen im Arbeits-/Tarifrecht mit strategischen Handlungsoptionen

ARBEITS- und TARIFRECHT

Recht und Praxis Hand in Hand I. Tarifrecht TVöD/TV-L 1. Wesentliche Neuerungen im Tarifrecht und deren praktische Umsetzung 2. Relevante Rechtsprechung zum TVöD/TV-L

• Entgelt – aktuelle Urteile und deren praktische Auswirkungen
• Innerbetriebliche Stellenausschreibung – neue Anforderung und Fallstricke
• Kündigung im öffentlichen Dienst – aktuelle Entwicklungen

II. Allgemeines Arbeitsrecht 1.Umgang mit aktuellen und Vorbereitung auf zu erwartende Gesetzesänderungen

• Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie – Handlungsbedarf auch im öffentlichen Dienst?
• Die neue Teilarbeitsunfähigkeit – arbeitsrechtliche Fragestellungen und praktische Konsequenzen für die Personalarbeit
• Quo Vadis Arbeitszeitrecht – Chancen und Risiken

2.Aktuelle Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf die Praxis

• Recht der Schwerbehinderten
• Diskriminierungsrecht

  STRATEGISCHER TEIL Die Festsetzung der Beschäftigungszeit in der Praxis

• Bedeutung der Beschäftigungszeiten; Beschäftigungszeit im engeren und weiteren Sinn
• Unterschiedliche Behandlung von Vorarbeitgebern im Anwendungsbereich TVöD-Bund, VKA und TV-L
• Unterbrechung des Beschäftigungsverhältnisses: Berücksichtigung und Unterschiede zur Erfahrungsstufenlaufzeit
• Berechnungsmethodik & Hilfsmittel
• Praxisbeispiele: Berücksichtigung mehrerer Vorarbeitgeber, Unterbrechungen zwischen einzelnen Arbeitsverhältnissen
• Übungsbeispiele / Gruppenarbeit

Lerndauer: 1 Tag

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Dies ist die Plattform für das Treffen von Kolleg:innen zum Austausch auf Augenhöhe

• Die Fachexpert:innen erläutern alle wichtigen Änderungen im Themenbereich Arbeits- und Tarifrecht

• Gemeinsam mit den Referent:innen der Personalleiterebene werden die Brennpunktthemen und strategischen Handlungsoptionen im Zusammenhang mit den rechtlichen Themen erörtert

Zielgruppen

Personalleiter:innen, Personalverantwortliche und Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.