Live-Online: Die perfekte Karriereseite – Gut aussehen allein reicht nicht!

HR-Praxiswerkstatt: Karriereseiten-Check, Best-Practices, Quick Fixes

Grundlagen

• Einführung in die Grundlagen von Karriereseiten – eine schöne Optik genügt nicht!
• Wie bewertet und optimiert man die eigene Karriereseite aus technischer, optischer und inhaltlicher Perspektive?
• Vermittlung von Mechanismen zur (Über-)Prüfung der eigenen Karriereseite.
• Kennenlernen von Best Practices aus verschiedenen Branchen.
• Empfehlung und Erarbeitung von Maßnahmen, die mit überschaubarem Aufwand zu einer Verbesserung der Performance der eigenen Karriereseite führen.

Technik

• Aufbau und Informationsarchitektur von Karriereseiten.
• Suchmaschinenoptimierung für Karriereseiten (SEO).
• Sicherheits-Check von Karriereseiten.
• Usability und Funnels der Karriereseite.
• Google for Jobs Optimierung.
• Grundlagen der Barrierefreiheit.

Optik

• Modernes Karriereseiten-Design.
• Authentizität in Bild und Video.
• Medienvielfalt und Formate.

Lerndauer: 2 Tage

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Die Praxiswerkstatt zeichnet sich durch ihren hohen Anteil an anwendbarem Know-how, hochwertiger Tipps und Toolempfehlungen aus.
• Überblicken der Grundlagen optimierter Karriereseiten.
• Verständnis für die eigene Ausgangssituation und erfahren, wie diese verbessert werden kann.
• Als HR-Experte und HR-Expertin die eigene Karriereseite aus inhaltlicher, technischer und optischer Perspektive bewerten.
• Einleitung sinnvoller Maßnahmen für eine Optimierung.
• Gewinnung von Sicherheit und Kompetenz bei der Umsetzung des Gelernten.
• Basis-Know-how aus der IT- und Digitalbranche in Bezug auf Karriereseiten erhalten, um als HR-Schnittstelle zwischen IT, Marketing und Kommunikation in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit professionell zu agieren.
• Angst vor IT und Tech muss niemand haben, denn was hier technisch klingt, hat einen hohen Wert für HR und lässt sich trotzdem verständlich vermitteln. Der kreative und visuelle Teil kommt nicht zu kurz.

Vorkenntnisse aus IT oder Marketing sind nicht notwendig. Grundlegende EDV-Kenntnisse zum Navigieren durch die eigene Karriereseite, in Google-Suchen und dem Video-Konferenz-Tool sind von Vorteil.

Zielgruppen

HR-Experten und HR-Expertinnen aus den Bereichen: Recruiting, Personalmarketing und HR-Kommunikation, HR-SEO-Spezialist:innen, HR-Datenanalyst:innen, Employer Branding Manager:innen, Content Manager:innen, Redakteur:innen