Live-Online: Betriebsklima – deine arbeitsrechtlichen Möglichkeiten

Der Einfluss arbeitsrechtlicher Maßnahmen auf deine Unternehmenskultur

• Mess- und Bewertungskriterien des Betriebsklimas
• Leitlinien einer Unternehmenskultur
• Fürsorgepflichten von Arbeitgeber und Führungskräften
• Gleichbehandlung, AGG, sexuelle Belästigung und Mobbing
• Behandlung von Beschwerden
• Schlichtungsverfahren und positives Konfliktmanagement
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und BGM
• Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung
• Umgang mit Leistungseinschränkungen und krankheitsbedingten Ausfallzeiten
• Umgang mit betriebsstörenden Mitarbeitenden
• Umgang mit Überlastung
• Whistleblowing
• Mitbestimmung des Betriebs- und Personalrats
• Aktuelle Rechtsprechung

Lerndauer: 1 Tag

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

Das Seminar zeigt auf, welchen Einfluss arbeitsrechtliche Maßnahmen auf die Unternehmenskultur und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen haben können. Schwerpunkte aus den genannten Inhalten können nach Wünschen der Teilnehmenden festgelegt werden.

Zielgruppen

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte, insbesondere aus dem HR-Bereich, die sich einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten zur Gestaltung des Betriebsklimas verschaffen möchten.