Gesundheitskompetenz und effektive Präventionsstrategien für FortgeschritteneBasiswissen zu physischen und psychischen Erkrankungen
- Stressmedizinische und somato-psychologische Ursachen von psychischen Erkrankungen und die körperliche Seite von Stress.
- Grundlagen zu Immunkompetenz, Kopfschmerzen und Migräne sowie Ernährungssystemen.
- Psychologie von Burn-out und Einflüsse sowie Handlungsoptionen für die Führung.
Thematische Vertiefungen
- Entwicklung von Gesundheitsthemen in Kampagnenstruktur.
- Beispielkampagne und Themenvertiefung: Suchterkrankungen.
- Beispielkampagne und Themenvertiefung: Belästigung und Diskriminierung.
- Entwicklung Curriculum Gesund Führen.
- Fürsorgegespräche und Fehlzeitenmanagement in der Führungsarbeit.
Einsatz von KI bei der Erstellung hochwertiger Gesundheitsinhalte
- Nutzung von Large-Language-Modellen und Deep Research zur Recherche von Themen und der Entwicklung von Inhalten für Kampagnen.
- Nutzung von Text-to-Speech-KI für die Erstellung von Podcasts.
Impulse für die praktische Umsetzung
- Ideen für Gesundheitsfördermaßnahmen und ihre Umsetzung, aufsuchende Gesundheitsförderung und andere Praxisbeispiele.
- Konzeption und Umsetzung einer innerbetrieblichen Beratungsstelle als Lotse für betroffene Mitarbeitende in professionelle Hilfestrukturen.
- Praktische Hilfestellungen für Gesundheitsmanager:innen: Informationsquellen, Literaturtipps.
Lerndauer: 2 Tage
Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!
Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.
Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.
Lernziele
- Vertiefe dein theoretisches und praktisches Wissen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung.
- Beschäftige dich aus strategischer Perspektive mit Gesundheitsmanagement und dem zugrunde liegenden Managementzyklus (Bedarfsanalyse, Planung, Umsetzung, Evaluation).
- Wisse, wo und wie du dich auf den aktuellen Stand der medizinischen und psychologischen Erkenntnisse bringst, um dein Gesundheitsmanagement effizient aufzustellen.
- Verbessere die Gesundheitskompetenz der Mitarbeitenden und entwickle didaktisch hochwertige Maßnahmenkampagnen.
- Gehe gezielt die Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen an.
- Lerne eine kompetente Anbieterauswahl vorzunehmen und entwickle eine gute Orientierung im Angebotsdschungel.
Zielgruppen
Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte, die sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement qualifizieren wollen. Das Seminar ist abteilungsübergreifend sinnvoll. Es wird empfohlen, bereits mit den Grundlagen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement vertraut zu sein.
Gesundheitskompetenz und effektive Präventionsstrategien für FortgeschritteneBasiswissen zu physischen und psychischen Erkrankungen
- Stressmedizinische und somato-psychologische Ursachen von psychisch...
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