Führungskompetenz entwickeln
Unsere Live-Online-Seminare: Zwei kompakte Vormittage à 3 Stunden - interaktiv, flexibel und praxisnah.
Führung heißt mehr als Entscheidungen treffen - sie bedeutet Orientierung geben, Vertrauen aufbauen, kommunizieren, motivieren und Konflikte lösen.
Genau da setzt dieses Seminar an: Es vermittelt neuen Führungskräften praxisnahes Rüstzeug, stärkt Selbstvertrauen und schafft Klarheit über die eigene Rolle. Mit modernen Tools, Reflexion und ehrlichem Austausch entwickeln Sie Ihr persönliches Führungsverständnis - und gewinnen Sicherheit für den Alltag.
Inhalte des Seminars
- Führungspsychologie & Selbstbild: Wie wirkt Führung auf Menschen? Wie positionieren Sie sich darin?
- Ziele setzen & Orientierung geben: Erwartungen klar kommunizieren, Zielkonflikte lösen, Führungskultur gestalten
- Kommunikation als Führungsinstrument: Aktiv zuhören, wirksam sprechen, Feedback geben, schwierige Gespräche führen
- Pontifex-Prinzip® anwenden: Emotionen versachlichen, Brücken bauen und Gespräche zurück in konstruktive Bahnen lenken
- Mitarbeiterführung im Alltag: Motivation, Vertrauen, Kontrolle und Konfliktlösung praxisnah gestalten
- Selbstreflexion & Rollenklärung: Persönliches Führungsprofil analysieren, Haltung definieren, innere Antreiber erkennen
- Praxistransfer & kollegialer Austausch: Fallbeispiele, Rollenspiele, individuelle Handlungspläne und kollegiale Beratung
Führungskompetenz entwickeln
Unsere Live-Online-Seminare: Zwei kompakte Vormittage à 3 Stunden - interaktiv, flexibel und praxisnah.
Führung heißt mehr als Entscheidungen treffen - sie bedeutet Orienti...
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