KI im HR und Finance – Technologien strategisch einsetzen. (Live-Online)

Übersicht

KI richtig einsetzen – statt nur darüber zu sprechen

KI im HR-Bereich und in Finance-Funktionen entwickelt sich rasant vom Experiment zur geschäftskritischen Infrastruktur. Unternehmen, die künstliche Intelligenz im Personalmanagement und Controlling strukturiert einsetzen, realisieren messbare Effizienzgewinne, bessere Entscheidungen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.

Doch der Einsatz von KI im HR-Management und in Finance ist kein reines Technologiethema – sondern eine Frage von Governance, Risiko und strategischer Steuerung.

In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie KI im HR und Finance fundiert bewerten, regulatorisch sicher einsetzen und gezielt in Ihre Organisation integrieren.

Sie entwickeln ein klares Verständnis für relevante KI-Tools für HR, Finance-Anwendungen und deren Risiken – und erarbeiten einen konkreten Fahrplan für die Umsetzung in Ihrem Verantwortungsbereich.

Nutzen

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, KI im HR und Finance nicht nur zu verstehen, sondern gezielt und verantwortungsvoll einzusetzen.

Sie entwickeln die Fähigkeit, künstliche Intelligenz im Personalmanagement und in Finanzprozessen strategisch zu steuern und regulatorisch sicher umzusetzen.

Sie können:

• KI-Tools für HR und Finance fundiert bewerten und auswählen
• relevante Use Cases im HR-Management und Controlling priorisieren
• regulatorische Anforderungen (EU AI Act, DSGVO, BetrVG) in praktikable Governance-Strukturen übersetzen
• Rollen, Verantwortlichkeiten und Kontrollmechanismen definieren
• ein umsetzungsreifes Pilotprojekt für KI im HR-Bereich entwickeln
• Ihre Organisation gezielt auf den Einsatz von KI vorbereiten

Kurz gesagt: Sie machen KI zu einem steuerbaren Erfolgsfaktor – statt zu einem Risiko.

Zielgruppe

CFOs, CHROs, Leiter Controlling, Finance Business Partner, HR-Leitungen, HR Business Partner, Personalentwicklungsverantwortliche, Digitalisierungsverantwortliche mit Finance- oder HR-Bezug