- Selbstverständnis und Karriereperspektiven klären
- Eigene Motivation, Werte und Ziele reflektieren
- Persönliche Stärken und Entwicklungspotenziale analysieren
- Überblick über zentrale Karriereoptionen
Führung im Realitätscheck
- Anforderungen und Erwartungen an moderne Führungskräfte
- Realistische Einblicke in den Führungsalltag
- Typische Spannungsfelder und Herausforderungen
- Fach- und Führungskarriere als gleichwertige Optionen
Grundlagen wirksamer Führung
- Verständnis von guter und wirksamer Führung
- Überblick über zentrale Führungsansätze und -stile
- Eigene Wirkung und Rolle als (potenzielle) Führungskraft
- Delegation und Verantwortungsübertragung als Kernaufgabe
- Teamdynamiken erkennen und gestalten
Herausforderungen im Führungsalltag
- Umgang mit Zeitdruck und widersprüchlichen Erwartungen
- Die Rolle in der Sandwich-Position
- Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv bearbeiten
- Souveräne Gesprächsführung in anspruchsvollen Situationen
- Bewusst und reflektiert führen
Eigene Entwicklungsstrategie gestalten
- Entwicklung einer persönlichen Perspektive auf Führung
- Klärung der Frage: Führung – ja oder nein?
- Reflexion der eigenen Rolle und nächsten Schritte
- Vorbereitung auf Entwicklungsgespräche
Methode
Das Seminar verbindet strukturierte Selbstreflexion mit praxisnahen Anwendungssituationen. Kurze Impulse, kollegialer Austausch und konkrete Transferarbeit ermöglichen eine nachhaltige Verankerung der Inhalte.