Führst du noch

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
  • Die Gängige Mischform hergebrachter Führungsstile
  • Demokratischer oder kooperativer Stil
  • Transformationales und transaktionales Führen
  • Agile & Servant Leadership
  • Mythos Lean-Management
  • Positionen & Hierarchien: Erwartungen an Führungskräfte
  • Das moderate Maß des Führens: Der angemessene Weg zur Kooperation
  • Regeln der Kommunikation: Moderieren als psychologisches Gestalten
  • Persönliche Integrität
  • Vermitteln von Sinn und Orientierung, Leitbild und Vision
  • Der Dialog als Schlüssel zur kooperativen Führung
  • Führungskraft als Coach: Autonome Entfaltung von Kompetenzen

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter und Abteilungsleiter, die ihre Führungsrolle neu denken und ihre psychologischen sowie kommunikativen Kompetenzen gezielt für eine moderne, dialogorientierte Führungskultur weiterentwickeln möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.