Führen von Mitarbeitern

Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:

• Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft
• Führungsstile: Überblick und Wirkung
• Ihr persönlicher Stil
• Modern Leadership
• Erwartungen von Mitarbeitenden erkennen und steuern
• Grundlagen der Kommunikation (aktives Zuhören, Ich-Botschaften etc.)
• Feedback geben und annehmen
• Motivation und Leistungsbereitschaft fördern
• Gutes Delegieren
• Vertrauen aufbauen, Präsenz zeigen
• Umgang mit Konflikten und Kritik
• Grundlagen von Mitarbeitergesprächen
• Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
• Reflexion und Transfer in den Alltag

Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamverantwortliche und Projektleiter, die ihre Führungsstärke gezielt vertiefen möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.