Führen von IT-Teams

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
  • Führung klassischer vs. technischer Teams
  • Innere Autorität versus Partnerschaft
  • Führen ohne Mikromanagement
  • Hierarchie versus Lean Cooperation
  • Gestaltung von kooperativen Beziehungen
  • Begleiten & Steuern statt Kontrolle
  • Individualisten: Umgang mit Selbstbestimmung & Spezialistentum
  • Rahmen für kreative und effiziente Zusammenarbeit
  • Interaktive Steuerung in Kontexten
  • Kommunikation & Konfliktlösung
  • Technische vs. soziale Kommunikation – Brücken bauen
  • Rollen & Verantwortung
  • Führung in Matrix- und Projektstrukturen
  • Teamdynamiken & Selbstorganisation
  • Rollenklärung in agilen oder hybriden Teams
  • Motivation, Zugehörigkeit und psychologische Sicherheit stärken

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen, Projektverantwortliche sowie alle Interessent:innen, die ihre Kompetenzen in der Führung technisch versierter und eigenständig arbeitender Teams gezielt erweitern möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.