Führen in Spannungsfeldern - Souverän entscheiden, mit Widersprüchen umgehen, Orientierung geben Führen mit Erfahrung | Modul 2

Führung im öffentlichen Dienst bedeutet, sich täglich in einem Spannungsfeld zu bewegen: unterschiedliche Interessen, begrenzte Ressourcen, politische und gesellschaftliche Erwartungen – und zugleich der Anspruch, Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit zu geben. Für erfahrene Führungskräfte stellt sich dabei immer wieder die Frage, wie gute Entscheidungen getroffen werden können, wenn Widersprüche und Unsicherheiten Teil des Alltags sind.In diesem Seminar reflektieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und Ihre Entscheidungsstrategien. Sie setzen sich mit den Spannungsfeldern Ihrer Führungsrolle auseinander, lernen Methoden kennen, um in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben, und entwickeln Wege, auch mit Widersprüchen souverän und klar umzugehen.

Ihr Nutzen

• Sie reflektieren ihre Rolle als erfahrene Führungskraft im Spannungsfeld öffentlicher Aufgaben, 
• lernen Strategien, um auch unter Unsicherheit tragfähige Entscheidungen zu treffen,
• stärken ihre Fähigkeit, Widersprüche auszuhalten und konstruktiv damit umzugehen,
• entwickeln Methoden, um Orientierung und Klarheit für ihr Team zu schaffen
• gewinnen Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen und unterschiedlichen Erwartungshaltungen.

Dieses Seminar ist auch Bestandteil der Seminarreihe Führen mit Erfahrung. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in der gesamten Seminarreihe und profitieren Sie von 10 % Preisnachlass.

• Führung zwischen Politik, Verwaltung, Personalvertretung & Fachlichkeit
• Entscheidungen auch unter Unsicherheit sicher treffen
• Verantwortung abgeben und delegieren lernen
• Fallarbeit aus der Praxis der Teilnehmenden

ZielgruppenDas Seminar richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die ihre Entscheidungsfähigkeit und Souveränität in komplexen, widersprüchlichen und dynamischen Situationen weiterentwickeln möchten. Angesprochen sind Führungspersonen, die Orientierung geben, Verantwortung tragen und ihre Erfahrung gezielt für eine klare, reflektierte und wirksame Führung nutzen wollen.