Fit for Change - Veränderungen besser bewältigen (Inhouse)

• Veränderungen und ich - Einführung:
  • Warum Veränderungen im Unternehmen?
  • Welche Veränderungen erlebe ich im Unternehmen?
  • Was fühle ich dabei?
  Die Phasen von Veränderung:
  • In welchen Phasen laufen Veränderungen ab?
  • Wo befinde ich mich in einzelnen Veränderungen, die ich gerade durchlaufe?
  • Praktisches Erleben/Durchspielen anhand des 4-Zimmer der Veränderung-Modells
  Typen in Veränderungen - Welcher Typ bin ich?
  • Welche Typen von Menschen findet man bei Veränderungen?
  • Selbstreflexion: Wo stehe ich - ggf. differenziert nach Veränderungen
  Faktoren für erfolgreiche Veränderungen bei mir selbst:
  • Wann fallen mir Veränderungen leicht?
  • Wann fallen mir Veränderungen schwer?
  • Was brauche ich für erfolgreiche Veränderungen?
  Widerstand gegen Veränderung - Warum fallen mir manche Veränderungen schwer?
  • Woran spürt man persönlich Widerstand?
  • Welche internen Ursachen kann es für Widerstand geben?
  Ansätze zur Erleichterung der eigenen Veränderung:
  • Was kann ich von oben "einfordern" und was vom Team und wie kommuniziere ich das?
  • Was kann ich bei mir tun?
  • Eigene Skill-Will-Matrix
  • Selbstanalyse
  • Skill-Will-Felder
  • Was mache ich damit?
  • Macher und Bremser in mir selbst - Wie erkenne ich sie und wie gehe ich damit um?

Methode

In diesem Seminar vermitteln Ihnen unsere Trainer:innen die Schulungsinhalte anhand von Vorträgen, die Sie in Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten und Rollenspielen direkt anwenden und vertiefen. Selbstreflexion ist ebenfalls ein Bestandteil des Seminars.