Einstieg in die Personalarbeit mit SAP HCM - Grundlagen der Personaladministration und Stammdatenpflege

- Orientierung im SAP HCM-System für die tägliche Personalarbeit - Grundlogik und Aufbau von Personalstammdaten verstehen - Praxisnahe Pflege von Mitarbeiterdaten - Organisatorische Strukturen und ihre Bedeutung für HR-Prozesse - Zentrale Infotypen der Personaladministration sicher einordnen - Zusammenspiel von Personaladministration, Zeitwirtschaft und EntgeltabrechnungDieses Online-Seminar bietet Einsteiger*innen und Anwender*innen mit ersten Vorkenntnissen einen fundierten Einstieg in die Personalarbeit mit SAP HCM. Sie gewinnen Sicherheit in der Systemlogik der Personaladministration und im Umgang mit Personalstammdaten als Basis weiterführender HR-Prozesse.LernzieleDieses eintägige Online-Seminar vermittelt Einsteiger*innen und Anwender*innen mit ersten Vorkenntnissen ein solides Grundverständnis der Personalarbeit mit SAP HCM. Die Teilnehmenden lernen die grundlegende Systemlogik der Personaladministration kennen und verstehen, wie Personalstammdaten aufgebaut sind, gepflegt werden und welche Rolle organisatorische Zuordnungen im SAP-System spielen.- Ziel ist es, Sicherheit im Umgang mit den zentralen Funktionen der Personaladministration zu gewinnen und die Basis für weiterführende SAP HCM-Themen zu schaffen und eine erste Einordnung im Hinblick auf zukünftige Core-HR-Lösungen wie Employee Central zu erhalten.Zielgruppen- HR-Mitarbeitende mit ersten Erfahrungen in der Personalarbeit, - SAP-Einsteiger*innen im HR-Umfeld, - Mitarbeitende, die künftig Aufgaben in der Personaladministration mit SAP HCM übernehmen sollen, - sowie Key-User*innen und Projektmitarbeitende mit SAP HCM-Bezug,- die ein strukturiertes Grundverständnis für Personalstammdaten, Infotypen und organisatorische Zusammenhänge aufbauen oder auffrischen möchten.