Dienstvereinbarung Gewaltprävention Personalvertretungsrecht

Die Veranstaltung bezieht sich auf Gewalt (verbal und körperlich) gegenüber Angehörigen der Dienststelle durch externe Personen. Die Teilnehmenden lernen die Normen kennen, die einer Dienstvereinbarung zur Gewaltprävention zugrunde liegen und wie sie deren Abschluss initiieren ggf. durchsetzen. Sie erarbeiten die notwendigen und optionalen Inhalte passgenau für die Bedürfnisse der Angehörigen ihrer Dienststelle.

• Gesetzliche Grundlagen
• TOP Maßnahmen
• Inhalte einer Dienstvereinbarung

Zielgruppen

Personalratsmitglieder des Bundes oder der Länder und interessierte Personen. Freistellung als erforderliche Schulung gem.54 I, 68, 80 I Nr. 16 BPersVG bzw. der entsprechenden landesrechtlichen Vorschriften.