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Moderne Mitarbeiterführung löst sich immer mehr vom althergebrachten Bild des Managers-in. Die Mitarbeite-innen, insbesondere die jüngeren Generationen, erwarten, dass sie gecoacht werden, um ihr Potential entfalten zu können. In unserem Seminar "Die Führungskraft als Coach" erläutert dir ein erfahrener Business-Coach alles, was du wissen musst, um deine Mitarbeiter-innen erfolgreich zu coachen. Du erfährst, was ein Coach-in eigentlich macht und wo der Unterschied zu Manager-innen, Mentor-innen oder Trainer-innen liegt. Unser Business-Coach-in erläutert dir, wann Coaching sinnvoll ist und wann es nicht das Mittel der Wahl ist. Wir behandeln die Definitionen von Zielen und den Ablauf eines Coaching-Prozesses, sodass du dich an eine standardisierte Vorgehensweise halten kannst. Du lernst die Grundlagen der Kommunikation kennen und du erhältst eine Einführung in die Transaktionsanalyse. Zusätzlich übst du den Umgang mit einer Vielzahl von Coaching-Tools, wie systemische Aufstellungen, dem inneren Team, Fragetechniken, Clean Language, Persönlichkeitsmodellen und anderem.
Moderne Mitarbeiterführung löst sich immer mehr vom althergebrachten Bild des Managers-in. Die Mitarbeite-innen, insbesondere die jüngeren Generationen, erwarten, dass sie gecoacht werden, um ihr Poten...
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