Crashkurs Eingruppierung TV-H

In einem Tag werden Sie kein Eingruppierungsweltmeister! Aber wir vermitteln Ihnen in kompakter Form die Grundlagen, die Sie auch dann kennen sollten, wenn Sie sich in der Personalabteilung, der Beschäftigtenvertretung oder als Fachführungskraft nicht schwerpunktmäßig mit diesem Thema beschäftigten. Unser crashkurs zum Eingruppierungsrecht im TV-H bietet sich auch als Einstieg an, um sich dann im Selbststudium oder durch den Besuch weiterer Seminare vertieft in das Thema einzuarbeiten.Wir vermitteln Ihnen die Grundzüge des Eingruppierungsrechts in 4 Schritten. Systematik der Eingruppierungsvorschriften, Eingruppierungsgrundsätze1. Schritt: Abstellen auf die gesamte, dauerhaft auszuübende Tätigkeit2. Schritt: Bildung von Arbeitsvorgängen und Bestimmung der Zeitanteile3. Schritt: Bewertung jedes Arbeitsvorgangs (welche Merkmale sind anzuwenden?, Spezialitätsgrundsatz)4. Schritt: Gesamtbewertung (Anforderungsbezogene Betrachtungsweise, bei Mischtätigkeiten: entgeltbezogene Betrachtung)Korrektur unzutreffender EingruppierungenVorübergehende Übertragung höherwertiger TätigkeitenZielgruppen

Personal- und Betriebsräte, recruiter, Beschäftigte in Personal- und Organisationsabteilungen, Führungskräfte, sonstige Interessierte