Change und Transformation: Agile Prozesse einführen

Keine

• Agile Methoden & Prozesse (Hard Facts): Scrum, Kanban & Co.
• Agiles Mindset verstehen und Kulturwandel fördern
• Change Management und Einführung agiler Prozesse
• Skalierung agiler Prozesse in größeren Teams oder Abteilungen

• Hybride Modelle: Kombination klassischer und agiler Methoden
• Skalierung: Einführung von Frameworks wie SAFe, LeSS oder Nexus
• Digitale Tools: Jira, Trello, Azure DevOps oder ähnliche
• Das Scrum Framework

• Stakeholder-Analyse und Partizipation im Change-Prozess
• Umgang mit Widerständen und Unsicherheiten
• Change Agents: Einbindung von Schlüsselpersonen
• Iterative Einführung agiler Prozesse: Pilotprojekte und Rollout

• Rolle der Führung: Servant Leadership
• Führung und Empowerment agiler Teams
• Kommunikation: Updates, Storytelling, Feedback
• Kommunikationskonzepte für Transparenz und Partizipation

• Aufbau von psychologischer Sicherheit in einer Fehlerkultur
• Festigen des agilen Mindsets: Werte, Prinzipien, Verhaltensänderungen
• Nachhaltige Kulturentwicklung: Initiativen für Lernprozesse
• Messen Veränderungserfolg; kontinuierliche Verbesserung

Hinweise

Lernformate

Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Dukannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernenSchulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formategarantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktiveLernerfahrung.

Schulungsarten

Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vorOrt. So findest du genau das Format, das zu deinenBedürfnissen passt.

Uhrzeiten

09:00-16:00 Uhr

Aktuelle Software

In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernstdu direkt mit den Tools und Features, die du auch indeinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah undzukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungenbestimmt ihr die Version.

D

Zielgruppen

• Führungskräfte
• Projekt- und Programmleiter
• Change Manager
• Agile Coaches, Scrum Master
• HR-Manager
• Bereichsleiter
• Teamleiter