Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

0,5-Tage Online-Schulung

Effiziente Vorbereitung, erfolgreicher Abschluss

Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument, um Arbeitsbedingungen verbindlich und zukunftsorientiert zu gestalten. Gleichzeitig stellen sie Arbeitgeber und Betriebsrat oft vor anspruchsvolle Verhandlungen, in denen rechtliche Vorgaben, betriebliche Interessen und praktische Lösungen in Einklang gebracht werden müssen. Das Seminar vermittelt Ihnen das nötige Handwerkszeug, um Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu gestalten, Verhandlungen erfolgreich zu führen und auch in schwierigen Situationen souverän zu agieren.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

• Rechtliche Grundlage, Wirkung und Abgrenzung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
• Freiwillige & erzwingbare Betriebsvereinbarung: Gestaltungsspielräume im Überblick
• Erfolgreiche Vorbereitung, Struktur und Durchführung von Verhandlungen
• Umgang mit Verhandlungskonflikten – von der Einigungsstelle bis zum Beschlussverfahren
• Rechtssichere Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen

Details zu Ihrer Weiterbildung

Inhalte

Grundlagen von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden

• Rechtliche Grundlagen von Betriebsvereinbarungen
• Abgrenzung zum Instrument der Regelungsabrede in der betrieblichen Praxis
• Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Regelungen nach77 Abs. 3 BetrVG

Zuständigkeiten und Regelungsbereiche sicher bestimmen

• Zuständigkeit von BR, GBR und KBR
• Gegenstände erzwingbarer Betriebsvereinbarungen
• Gestaltungsmöglichkeiten freiwilliger Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln und umsetzen

• Typischer Ablauf der Verhandlungen
• Möglichkeiten bei Scheitern der Verhandlungen und Einigungsstelle
• Rechtssichere Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Weiterentwicklung und Anpassungen von Betriebsvereinbarungen

Ihr Nutzen

• Sie erlangen Rechtssicherheit und reduzieren durch rechtssichere und klare Regelungen Konflikt-, Haftungs- und Kostenrisiken
• Sie wählen das passende Regelungsinstrument gezielt aus und setzen Betriebsvereinbarung sowie Regelungsabreden wirksam ein
• Sie erkennen Mitbestimmungsrechte, nutzen rechtliche Handlungsspielräume und ordnen erzwingbare sowie freiwillige Regelungsgegenstände sicher ein
• Sie führen Verhandlungen strukturiert und professionell und schaffen die Grundlage für rechtssichere und praxistaugliche Lösungen

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, die Betriebsvereinbarungen professionell vorbereiten, verhandeln und umsetzen möchten.