Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Grundlagen

In diesem Live-Online-Seminar lernst du die wesentlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie die zugehörigen rechtlichen Bedingungen. Der Onlinekurs beleuchtet die Wirkzusammenhänge von Arbeit und Gesundheit und wie BGM-Maßnahmen im Unternehmen implementiert und überprüft werden können.

Lerne Methoden und Instrumente für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen kennen.

Ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) senkt die Krankheitstage und steigert die Attraktivität des Unternehmens. Das Live-Online-Seminar vermittelt grundlegendes Wissen, um gesundheits- und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen zu gestalten und herstellen zu können. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Stressprävention, Vorbeugen von Burn-Out, Work-Life-Balance sowie gesundheitsgerechte Organisationsentwicklung sind ebenfalls Thema des Online-Seminars.

Kursinhalte

Grundlagen und Rahmenbedingungen eines BGM

• Rechtsgrundlagen des BGM, insbesondere des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Auswirkungen von Belastungen und Ressourcen auf die Gesundheit von Beschäftigten
• Bedeutung der Arbeitsgestaltung für die Gesunderhaltung

Praktische Umsetzung typischer BGM-Maßnahmen

• BGM-Maßnahmen identifizieren, konzipieren und zielgerichtet umsetzen
• Analyse von Arbeitsbelastung
• Stressprävention, Vorbeugen von Burn-Out
• Gesundheitsgerechte Organisationsentwicklung
• Erhalt der Work-Life-Balance

Evaluation und Nachhaltigkeit im BGM

• Evaluierung von BGM-Zielen
• Nachhaltigkeit im BGM
• Integration in bestehende Managementsysteme
• Qualitätskriterien eines BGM

Zielgruppe

Die Live-Online-Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager:innen und Interessierte, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen möchten.

Aufbauend auf dieses Seminar kannst du den Onlinekurs Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Vertiefung besuchen.