Beschäftigungszeiten nach § 34 TVöD & TV-L sicher feststellen

• Ãœbergangsregelungen aus dem BAT (TVÃœ-VKA/ Bund bzw. TVÃœ-L)
• Festlegung und Berechnung der Beschäftigungszeit mit Praxisbeispielen
• Berücksichtigung von Vordienstzeiten, auch bei einem Wechsel des anzuwendenden Tarifvertrags
• Wechsel vom öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis
• Anrechenbare Vorarbeitgeber
• Nachweis von Beschäftigungszeiten
• Besonderheiten bei Wehrdienst, Sonderurlaub etc.

Die Beschäftigungszeiten im engeren und im weiteren Sinne nach § 34 der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst sind für die Bemessung der Kündigungsfrist, einer tarifvertraglich vorgesehenen ordentlichen Unkündbarkeit, der Dauer des Krankengeldzuschusses und der Jubiläumszeiten von grundlegender Bedeutung. Die Beschäftigungszeit muss grundsätzlich bei Neueintritt neu festgesetzt bzw. überprüft werden, um eine tarifvertragskonforme Abrechnung zu ermöglichen. Das Seminar ermöglicht es den Teilnehmenden, die Beschäftigungszeit unter unterschiedlichen Voraussetzungen rechtsicher zu berechnen. Wesentliche Schwerpunkte sind dabei die Übergangsregelungen aus dem alten BAT, die Festlegung bzw. Überprüfung bei Neu- oder Wiedereintritt sowie Unterbrechungszeiten (Wehrdienst, Elternzeit, Zeitsoldaten etc.).