Aufbauseminar Entgeltabrechnung mit P&I LOGA-Bezug

In diesem praxisorientierten Aufbauseminar vertiefen und erweitern Sie Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA. Aufbauend auf dem Grundlagenmodul festigen Sie Ihr Wissen, indem Sie weitere Abläufe sowie spezielle Abrechnungsfälle nicht nur systematisch einordnen, sondern auch sicher und nachvollziehbar bearbeiten.

Im Mittelpunkt stehen komplexere Abrechnungssachverhalte, darunter die Besonderheiten bei der Abrechnung von Studenten und Praktikanten sowie die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung. Sie setzen sich intensiv mit steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sonderfällen auseinander und entwickeln ein sicheres Gespür für deren praktische Anwendung.

Der Fokus liegt dabei nicht nur auf der fachlichen Einordnung, sondern insbesondere auf der konkreten Umsetzung in P&I LOGA. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Dozenten bearbeiten Sie praxisnahe und realistische Beispiele, die Ihnen dabei helfen, das Zusammenspiel zwischen theoretischem Fachwissen und der praktischen Anwendung im System besser zu verstehen. Dabei lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie die relevanten P&I LOGA-Prozesse gezielt und sicher einsetzen, um auch komplexe Abrechnungsfälle nicht nur korrekt, sondern zugleich effizient und rechtssicher abzuwickeln.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Vertiefung Ihres Praxiswissens: Erweitern Sie Ihre Kenntnisse um anspruchsvollere Abrechnungsthemen und deren Umsetzung.

• Sichere Anwendung in P&I LOGA: Lernen Sie, wie komplexe Abrechnungsfälle im System korrekt abgebildet werden.

• Individuelle Fragestellungen: Bringen Sie Ihre eigenen Fälle ein und erhalten Sie konkrete Lösungen aus der Praxis

• Umfangreiche Seminarunterlagen: Sie erhalten ausführliche Unterlagen, die Ihnen auch in Zukunft als nützliches Nachschlagewerk dienen.

Melden Sie sich jetzt an und stärken Sie Ihre Kompetenz in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA. Für mehr Sicherheit und Effizienz in der täglichen Praxis!

• Update und Vertiefung der Versteuerung und SV-Verbeitragung von Einmalbezügen und einmaligen Zuwendungen.
• Versteuerung von Entschädigungen und Abfindun-gen sowie mehrjährigen Vergütungen.
• Überblick über die unterschiedlichen Durchführungswege und deren steuerlichen Besonderheiten der betrieblichen Altersversorgung und zwar sowohl in der Anspar- als auch in der Auszahlungsphase.

• Besonderheiten von speziellen Personengruppen, wie Schüler, Studenten, Praktikanten und Rentner sowie kurzfristigen Beschäftigungen und Minijobs.
• Abrechnung von Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen.
• Sachbezüge und geldwerte Vorteile, wie Firmenfahr-zeuge, Betriebsveranstaltungen, Aufmerksamkeiten, Sachbezugsfreigrenze, Warengutscheinen, Betriebsveranstaltungen und Personalrabatten.