Arbeitsrecht Österreich - Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung

- Kompakter Überblick zu den Grundlagenund Besonderheiten des österreichischenArbeitsrechts - Das müssen Sie zu Arbeitsvertrag,Arbeitsverhältnis und Arbeitszeit wissen - Die wichtigsten aktuellen Rahmenbedingungen für ausländische Arbeitgeber - Was gilt bei Mitarbeiterentsendungen,Remote Work & hybriden Arbeitsformen? - Besonderheiten im Kündigungsschutz - Welche Rolle spielen Betriebsräte undGewerkschaften?In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts kennen, erfahren was bei Mitarbeiterentsendungen zu beachten ist und welche neuen Arbeitsformen sich entwickeln. Nach diesem Online-Seminar sind die Teilnehmenden in der Lage, die möglichen Fallstricke nach dem österreichischen Arbeitsrecht zu erkennen und strategische Entscheidungen zu treffen.LernzieleUm Mitarbeiter*innen in Österreich zu beschäftigen, ist ein Überblick über das österreichische Arbeitsrecht unerlässlich. Sie sollten wissen, welche aktuellen Rahmenbedingungen für in- und ausländische Arbeitgeber gelten und worauf Sie arbeitsrechtlich in Österreich unbedingt achten müssen.- Sie lernen die Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts kennen, erfahren was bei Arbeitsverhältnissen, Arbeitsverträgen und der Arbeitszeit sowie im Kündigungsschutz einzuhalten ist. Sie erfahren alles Wichtige zu Mitarbeiterentsendungen, neuen Arbeitsformen und der Rolle von Betriebsräte und Gewerkschaften.- Nach diesem Online-Seminar sind Sie in der Lage, mögliche Fallstricke nach dem österreichischen Arbeitsrecht zu erkennen und strategische Entscheidungen beim Einsatz von Arbeitnehmer*innen in Österreich zu treffen.Zielgruppen- Geschäftsführer*innen und Personalleiter*innen - Personalmitarbeiter*innen und sonstige HR-Verantwortliche aus Unternehmen, die Mitarbeiter*innen aus und in dem jeweiligen Land beschäftigen möchten - Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, die grenzüberschreitend tätig sind und Niederlassungen betreuen - Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die in das Ausland entsandt werden und dort Führungsaufgaben übernehmen- Herzlich willkommen sind auch:- - Rechtsanwält*innen und Fachanwält*innen für Arbeitsrecht sowie - Unternehmensjurist*innen, die einen tieferen Einblick in die Materie erhalten möchten