Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte

Grundlagen der Betriebsverfassung praxisnah erfahren 

Sie sind neu gewähltes Betriebsratsmitglied oder wollen bereits vorhandenes Wissen vertiefen? Um mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe zu verhandeln, ist ein fundiertes Wissen erforderlich, um kompetentals Betriebsrätin oder Betriebsrat aktiv werden zu können. Neben den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats werden insbesondere die wesentlichen Bestimmungen der Mitbestimmung behandelt,insbesondere in sozialen und personellen Angelegenheiten.

Im Seminar werden Ihnen die Rechte und Pflichten des Betriebsrats aufgezeigt und praktische Tipps vermittelt, wie sich die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber erfolgreich gestalten lässt. 

Inhalte:

• Grundsätze der Betriebsverfassung, Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und den Gewerkschaften 
• Persönliche Rechtsstellung des Betriebsrats, Schulungs- und Freistellungsansprüche 
• Kosten des Betriebsrats und Hinzuziehung von Sachverständigen 
• Zwingende Beteiligung und Initiativansprüche des Betriebsrats 
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten 
• Mitwirkung bei allgemeinen personellen Angelegenheiten 
• Zwingende Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen 

Zielgruppe:

Neu gewählte und erfahrene Betriebsratsmitglieder

Referent/in:

Dirk Seeliger, Rechtsanwalt, Geschäftsführer und Leiter Abteilung Recht bei den Arbeitgeberverbänden Hannover