Vom geschätzten Kollegen zur respektierten Führungskraft

Praxistraining für das Management

Beschreibung

Bisher waren Sie in Ihrem Beruf erfolgreich und das hat sich gelohnt – Sie werden Führungskraft!

Aus dem Kreis ehemaliger Kolleginnen und Kollegen nun in die Rolle des Chefs zu treten, kann neue Herausforderungen mitbringen. 

Nicht nur die neuen Aufgaben als Führungskraft, auch das Verhältnis zu den Mitarbeitern/-innen verändert sich. Die Belastungen und Verluste, die mit der Rollenübernahme einhergehen, werden erst in der praktischen Arbeit erlebt und führen schnell zu Unsicherheit, Stress und zu der Überlegung, ob die Entscheidung richtig war.

Zielgruppe

Angehende Führungskräfte, die ihr persönliches Führungsprofil reflektieren, optimieren und ihr Team erfolgreicher motivieren wollen.

Themen/Programm

Management

• Management als Beruf
• Der Management-Regelkreis
• Managementaufgaben und Fachaufgaben

Der Management Regelkreis

• Zielvereinbarung
• Organisation
• Steuerung und Kontrolle
• Mitarbeiterentwicklung und -förderung
• Kommunikation
• Motivation

Schwierige Führungssituationen

• Analyse der Erwartungen
• Selbstbild – Fremdbild
• Wirkung auf das Umfeld
• Lösungsstrategie entwickeln
• Konsequenz

Umgang mit Mitarbeitern/-innen

• Die verschiedenen Typen
• Unterschiedliche Erwartungen
• Differenzierte Lösungen