Train the Trainer I - Lebendige Seminargestaltung

• Meine Haltung beim Trainieren: Persönlichkeit und Wirkung
  • Die Haltung im Training
  • Womit wirke ich wie?
  • Welche Sprache nutze ich?
  • Wie drücke ich mich aus?
  • Körpersprache: Was sage ich tatsächlich, wenn ich etwas sage?
  • Die Lerngesetze
  • Videofeedback: Wie sehe ich mich von außen?
  Seminarplanung, Ziel-,Teilnehmer-, Praxisorientierung
  • Zielorientierung
  • Lernziele definieren
  • Lernzielstufen
  • Teilnehmerorientierung
  • Homogene (heterogene) Teilnehmerstruktur
  • Motivationsstufen
  • Praxisorientierung
  • Kernwissen
  • Hintergrundwissen
  • Ergänzungswissen
  • Zeit
  Seminarphasen
  • Der gelungene Einstieg: Seminaranfang
  • Gestaltung von Lernsequenzen: Fragestellung, Information, Übungsphase, Praxistransfer
  • Lernzielkontrollen
  • Wiederholungen
  • Teilnehmerfeedback und Evaluation
  • Seminarleitfaden
  Informationsvermittlung und -vertiefung, Medieneinsatz
  • Welche Methode passt zu welchem Ziel?
  • Vortrag
  • Lehrgespräch
  • Diskussion
  • Gruppenarbeit
  • Einzelarbeit
  • Energizer
  • Bedeutung des Medieneinsatzes
  • Flipchart
  • Moderationswand
  • Digitale Medien
  • Lernplattformen
  • Virtuelle Klassenräume
  Visualisierung im Seminar
  • Was visualisieren?
  • Intelligenter Einsatz digitaler und analoger Medien zum Visualisieren
  • Gestaltungsmittel
  • Techniken und Hilfsmittel
  Schwierige Situationen im Seminar
  • Wer oder was bringt mich aus dem Konzept?
  • Kenne ich schwierige Teilnehmer?
  • Welche Reaktionen sind hilfreich?
  • Praxisorientierter Umgang im Rollenspiel

Methode

Das dreitägige Training (21 Stunden) wird als Präsenz- oder Live-Online-Seminar durchgeführt und setzt sich aus Vorträgen, Diskussionen, Gruppenarbeiten sowie Videoaufzeichnungen und –analysen zusammen. Es basiert dabei auf dem 4REAL-Modell für nachhaltigen Lerntransfer, das durch zusätzliche digitale Lerninhalte auf der Plattform LearningHub@Cegos ergänzt wird.Das dreitägige Training (21 Stunden) wird wahlweise als Präsenz- oder Live Online Seminar durchgeführt und basiert auf dem 4REAL-Modell für nachhaltigen Lerntransfer. Ergänzt wird das Seminar durch digitale Lernformate über die Plattform LearningHub@Cegos.