Teams erfolgreich führen

Bringen Sie Ihr Team erfolgreich nach vorne: Lernen Sie, Ihr Team einzuschätzen, zu fördern und zu motivieren. Nutzen Sie die Vielfalt der Teammitglieder. Lernen Sie 12 wesentliche Teamverstärker kennen. Erwecken Sie zu Teamgeist und Hochleistungskultur!

Teamentwicklung und Teamanalyse

• Was zeichnet ein Team aus?
• Analyse des eigenen Teams / der Teamsituation
• Phasen im Teamprozess erkennen und reflektieren

Rollen und Aufgaben im Team

• Welche Rolle/Aufgaben hat die Führungskraft oder der Projektmanager?
• Unterschiedliche Rollen und Vielfältigkeit der Typen im Team identifizieren
• Stärken/Potentiale und Vielfältigkeiten der Teammitglieder für das Team nutzbar machen
• Mitarbeiterleistungen einschätzen und entwickeln

Teamverstärker für ein erfolgreiches Team

• 12 wesentliche Teamverstärker individuell auf das eigene Team zuordnen
• Formen der Motivation
• Gruppenprozesse in Gang setzen und lenken

Konfliktmanagement

• Teamkonflikte frühzeitig erkennen und klären
• Entwicklung von hilfreichen Interventionsstrategien zur Lösungsfindung (Techniken der Gesprächsführung in der Aufarbeitung der Konflikte)
• Führen von Konfliktgesprächen
• Umgang mit schwierigen Konfliktpartnern   Transfer
• Wie transportiere ich meine Erkenntnisse ins Team?

Persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan

• Wie sehen meine nächsten Schritte aus?

LERNZIELE

In diesem Seminar erfahren Sie die Prinzipien einer effektiven und systemischen Teamführung.

Steigern Sie die Leistung Ihres Teams durch eine verbesserte Einschätzung und Nutzung aller Potentiale Ihres Teams.

ZIELGRUPPE

Teamleiter, Projektleiter und Führungskräfte (m/w/d), die ihre Teamleadership-Kompetenz ausbauen möchten.