TV-V für Einsteiger:innen

Einführung und Grundlagen

Alle Änderungen des 18. Änderungstarifvertrags

Geltungsbereich und Struktur

Begründung des Arbeitsverhältnisses

• Formvorschriften.
• Probezeit.
• Nebenabreden.
• Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte sowie betriebliche Übung.

Arbeitszeitgestaltung

• Regelmäßige Arbeitszeit und Arbeitszeitflexibilisierung.
• Schichtdienst, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft.
• Arbeitszeitkonten.
• Sonderformen der Arbeit und ihr Ausgleich.

Vergütung

• Grundlagen zur Ein- und Umgruppierung sowie zur Stufenzuordnung und zum -verlauf.
• Grundstruktur der Entgeltordnung (Entgeltgruppen und Tätigkeitsmerkmale).
• Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschläge.

Allgemeine Arbeitsbedingungen

• Nebentätigkeit.
• Ärztliche Untersuchung.
• Direktionsrecht.

Arbeitsunfähigkeit

Urlaub und Arbeitsbefreiung

Besonderheiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Betriebs- und Personalrat

• Grundzüge der Beteiligung.
• Gestaltungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene.

Lerndauer: 1 Tag

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

Dieses Grundlagenseminar ermöglicht, sich strukturiert und umfassend in die für die tägliche Arbeit praxisrelevanten Bereiche des TV-V einzuarbeiten und die Besonderheiten/Abweichungen gegenüber dem "allgemeinen" Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie des Arbeitsrechts generell kennenzulernen. Aktuelle Entscheidungen zum TV-V sowie die Berücksichtigung aller aktuellen Tarifentwicklungen geben die Sicherheit, in der täglichen Personalarbeit auf dem aktuellen Stand zu sein. Praxisbeispiele vertiefen das theoretisch vermittelte Wissen.

Zielgruppen

Mitarbeiter:innen, die den TV-V anwenden oder dessen Einhaltung überwachen, insbesondere aus den Bereichen Personal, Recht und Controlling sowie Führungskräfte.