Souverän in Führung gehen: Authentisch führen und Vertrauen gewinnen

Die eigene Haltung finden und wirksam Beziehungen gestalten

Souverän in Führung gehen - die eigene Leadership Rolle finden

• Du reflektierst deine neue Rolle und Führungsverantwortung.
• Wir betrachten, wie du deine eigenen Stärken und Potenziale als Leadership Persönlichkeit fokussieren kannst.
• Du lernst Führungsstile einzuordnen und betrachtest deine eigenen Erwartungen an die neue Rolle.
• Wie entwickle ich Authentizität in meiner Führungsrolle?

Führungsverhalten, Persönlichkeit und Wechselwirkungen mit Mitarbeitenden

• Du wirst Persönlichkeitsausprägungen erkennen können und diese positiv nutzen.
• Wie begegne ich unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten situativ?
• Du lernst psychologische Wirkungsmechanismen zu erkennen und bewusst positiv zu gestalten.
• Wie kann ich Kommunikations- und Beziehungsstörungen entgegenwirken?
• Gemeinsam schauen wir, wie du inhaltliche und emotionale Blockaden erkennen kannst.
• Neue Handlungsweisen ermöglichen - durch emotional intelligente Kommunikation.

Mentale Stabilität im Führungsalltag

• Wie gehe ich mit unterschiedlichen Erwartungen im Führungsalltag um?
• Du erfährst, wie du bewusst handelst zwischen Reiz und Reaktion.
• Führungstools: für eine wirksame Kommunikation und gelungene Gespräche.
• Lerne Führungsoptionen kennen - für mehr Sicherheit im eigenen Handeln.
• Mit deinen Werten in Führung gehen - als Kompass und Wegbegleiter.

Souveräne Zusammenarbeit sichern

• Wie kann ich Glaubwürdigkeit und Akzeptanz sichern?
• Wie du mit Empathie, Konsequenz und Klarheit vorangehst.
• Wir setzen uns damit auseinander, wie du effektive Zusammenarbeit im Team fördern kannst.
• Leistungsstarke Arbeitsbeziehungen auf- und ausbauen - aber wie?
• Wir leiten individuelle Maßnahmen für wirksame Führungsarbeit ab.

Deine Fälle aus dem Arbeitsalltag sind willkommen - bring gerne deine Praxisfälle mit in das Seminar ein.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

LernzieleIn diesem Seminar stärkst du gezielt deine Führungsrolle.

• Du gestaltest deine Rolle bewusst und baust Selbstvertrauen, Engagement und Vertrauen im Team auf.
• Du entwickelst deine Führungspersönlichkeit weiter und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän.
• Du lernst, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten professionell umzugehen und tragfähige Beziehungen aufzubauen.
• Du begegnest Herausforderungen sicher, bevor Konflikte entstehen.
• Du kommunizierst emotional intelligent und psychologisch wirksam – mit klarer Haltung und Empathie.
• Du schaffst Klarheit in deinem Führungshandeln, in deinen Erwartungen und in der Zusammenarbeit.

Zielgruppen

Neue Führungskräfte, Team- und Projektleiter:innen, die ihre Wirksamkeit ausbauen wollen, sind hier richtig. Alle Branchen sind uns willkommen.

Kurz: Für alle Nachwuchsführungskräfte und Führungseinsteiger, die modern führen möchten, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erreichen.

Es sollte zum Zeitpunkt des Seminars erste Führungserfahrung vorhanden sein.