So wirke ich auf andere!

• Außen- und Innenwahrnehmung
  • Wie fühlt es sich an, wenn ich erfolgreich bin / Misserfolg habe ...?
  • Wie wirke ich dabei auf andere?
  • Der Standpunkt des Beobachters
  Wer bin ich und wenn ja wie viele? - Das Innere Team
  • Wie bleibe / bekomme ich die Teamleitung?
  • Innere Klarheit als Vorraussetzung für klare Kommunikation
  • Inneres-Team-Aufstellung
  Persönlichkeit zwischen Prägung und Veränderung
  • Persönliche Entwicklung auf den Weg bringen
  • Die Transaktionsanalyse als Erklärungsansatz
  • Persönlichkeit im Test
  Meine Rollen in Teams reflektieren
  • Reflexion eigener Gruppenprägungen
  • Welche Rollen (möchte) nehme ich ein?
  Feedback geben und einholen
  • Kritik ohne Kränkung
  • Selbstbild-, Fremdbildabgleich durch gegenseitige Rückmeldung
  Verbales und nonverbales Verhalten in Einklang bringen
  • Wie bleibe ich authentisch - auch in schwierigen Situationen?
  • Inneren Zustand bewusst machen und beeinflussen
  Empathie für eigene Bedürfnisse und die Bedürfnisse anderer erkennen und vertiefen
  • Einen tieferen Zugang zu mir und anderen entdecken
  • Wenn ich meine Bedürfnisse besser kenne, weiß ich eher, was ich brauche und tun werde

Methode

In dieser Schulung vermitteln Ihnen unsere Trainer:innen anhand von Impulsvorträgen und Diskussionen mit den anderen Teilnehmenden die Schulungsinhalte, die Sie in Einzel-, Paar- und Gruppenübungen anwenden und vertiefen. Ein Test zur Selbstreflexion, Feedback-Runden sowie ggf. Aufzeichnungen von Übungen  sind ebenfalls Bestandteil des Seminars.