Seminar / Kurs : Rolle und Funktion als Führungskraft

Inhalte

Grundbegriffe des Führens und Anforderungen an eine Führungskraft

Notwendigkeit des Führens
Führungsstile und Effektivität
Anforderungsmerkmale an eine Führungskraft
Analyse typischer Führungssituationen

Rationelle Arbeitstechniken für Führungskräfte

Zeitplanungstechniken
Delegationstechniken
Besprechungstechniken

Erhöhung der Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Menschenkenntnis und Menschenführung
Kritik und Anerkennung im Führungsprozess
Überzeugungs- und Durchsetzungsübungen
Mitteilungsübungen
Lösung konfliktträchtiger Situationen

Lernziele

Die Teilnehmer lernen, sich mit den Anforderungen an eine Führungskraft auseinanderzusetzen und zu erkennen, welche Fähigkeiten noch entwickelt werden müssen. Darüber hinaus werden die grundlegenden Begriffe der Führung vermittelt sowie Arbeitstechniken eingeübt, die die Selbstorganisation verbessern helfen.

Zielgruppen

Führungskräfte, Team-, Gruppen-, Projektleiter und Mitarbeiter, die eine Führungsrolle übernehmen wollen.

Voraussetzungen

Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.

Weitere Veranstaltungsinformation

Seminarpreis: 1295,00 zzgl. gesetzl MwSt
Dauer: 2 Tage (täglich von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr)
Teilnehmende erhalten je nach Verfügbarkeit eine digitale oder gedruckte Schulungsunterlage
Teilnehmende erhalten eine digitale Teilnahmebescheinigung nach dem absolvierten Kurs
Ihr Präsenz-Seminar enthält ein Verpflegungspaket bestehend aus Kaffeespezialitäten, große Teeauswahl, Wasser, Säfte, Cola, Süßigkeiten, Kekse, Salzgebäck, Obst und Mittagessen

Weitere Vorteile