Risiko- und Vorsorgemanagement für Manager und Unternehmer

• Was führt zu einer Haftung von Managern
• Welche Möglichkeiten gibt es, das Haftungsrisiko zu minimieren bzw. auszuschließen
• Vertiefung der Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
• Praxisfall: Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung in Unternehmen
• Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern (GGF)
• Die Pensionszusageeine Möglichkeit von vielen für den GGF
• Besonderheiten bei einer Pensionszusage für den beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer
• Rückdeckung/Refinanzierung von Pensionszusagen
• Fehler und Ursachen für eine unzureichende Rückdeckung der zugesagten Leistungen
• Gegenüberstellung der Durchführungswege Pensionszusage und Unterstützungskasse

Lernziele

In diesem Seminar stehen die private Haftung von Managern, die betriebliche Altersversorgung in der Praxis sowie die Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern im Vordergrund. Anhand von praktischen Beispielen wird aufgezeigt, in welchen Fällen es zu einer Haftung insbesondere von Geschäftsführern oder Vorständen kommt und wie dieses Risiko gegebenenfalls auf einen Risikoträger abgewälzt werden kann. Aufbauend auf den in Level 1, Vorsorgemanagement vermittelten Kenntnissen der betrieblichen Altersversorgung wird mittels eines Praxisfalls die Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung in einem Unternehmen erarbeitet. Dabei werden die Schwerpunkte der einzelnen Durchführungswege herausgearbeitet und in einem Lösungsvorschlag dargestellt. Bei der Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern ist traditionell die Pensions- oder sogenannte Direktzusage von Bedeutung. Dabei ist insbesondere für beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer besonderes Augenmerk auf die arbeits- und steuerrechtlich korrekte Ausgestaltung der Pensionszusage zu richten. Auch die richtige Ausfinanzierung von zugesagten Rentenleistungen spielt in der Praxis eine große Rolle. Ursachen und Fehler einer unzureichenden Rückdeckung werden dargestellt.Das Seminar ist mit IDD-Stunden von gut beraten hinterlegt.