Recruiting & Employer Branding mit LinkedIn

LinkedIn ist heute eines der wichtigsten Werkzeuge im HR-Management. Ob Recruiting, Employer Branding oder Netzwerkaufbau – die Plattform bietet Zugang zu Millionen potenzieller Kandidat:innen und ermöglicht es, die eigene Arbeitgebermarke sichtbar zu machen.In diesem praxisorientierten Workshop lernen Sie, wie Sie LinkedIn strategisch und effizient für Ihre HR-Ziele einsetzen. Sie optimieren Ihr eigenes Profil sowie Unternehmensseiten, üben Active Sourcing mit modernen Suchtechniken und erfahren, wie Sie Personal Branding und Networking erfolgreich nutzen.Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer passgenauen Content-Strategie: Gemeinsam erarbeiten wir einen Mediaplan und konkrete Beiträge – von Posts über Newsletter bis hin zu Events – und nutzen dafür praktische Tools wie ChatGPT, Buffer und Unsplash. So gewinnen Sie nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch einen direkt umsetzbaren Content-Plan für Ihre tägliche HR-Arbeit....LernzieleLinkedIn in der Basisversion gezielt für Recruiting, Employer Branding und Networking nutzenEin professionelles LinkedIn-Profil für sich und Ihr Unternehmen gestaltenKandidat:innen mit Active Sourcing-Strategien finden und ansprechenContent-Strategie mit Redaktions- und Mediaplan entwickelnKI-Tools und LinkedIn-Analytics einsetzen, um Erfolge messbar zu machenZielgruppenDieses Seminar richtet sich an HR-Manager:innen, Recruiter:innen, Personalentwickler:innen sowie Employer-Branding-Verantwortliche, die LinkedIn bisher nur punktuell nutzen und nun strategisch, effizient und praxisnah einsetzen möchten. Er eignet sich besonders für alle, die:ihre Recruiting-Strategien erweitern und passende Talente gezielt ansprechen wollen,das Employer Branding ihres Unternehmens sichtbar machen möchten,ein professionelles LinkedIn-Profil für sich oder ihre Organisation aufbauen wollen,eine klare Content-Strategie entwickeln möchten, um Reichweite und Wirkung nachhaltig zu steigern.