Psychologie und Führung Menschen verstehen, Verhalten einordnen und Zusammenarbeit wirksam gestalten

In der komplexen Arbeitswelt von heute benötigen Führungskräfte ein breites Handlungsrepertoire. Ein fundiertes psychologisches Verständnis hilft dabei, Menschen, Teams und Organisationen erfolgreich zu führen. In diesem Seminar vertiefen Sie Ihre Führungsqualitäten durch ein besseres Verständnis psychologischer Aspekte Sie lernen, Interaktionen in Ihrem Team gezielt zu steuern. Mit diesen Fähigkeiten führen Sie Ihr Team effektiv und erreichen gemeinsame Ziele schneller und effizienter. 

• Psychologische Grundbedürfnisse in der Arbeitswelt und ihre Rolle für die Führungsarbeit
• Das Schemamodusmodell als Erklärungsgrundlage für menschliches Erleben und Verhalten
• Psychologischer Kontrakte – motivierende Wirkung ungeschriebener Vereinbarungen
• Kommunikation und Motivation
• Selbstreflexion und Identität als Führungskraft
• Gesunde Führung

ZielgruppenDieses Seminar richtet sich an Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Bereichen, die ihre Führungsfähigkeiten durch ein tieferes Verständnis der Psychologie am Arbeitsplatz verbessern möchten.