- Einleitung:
- Mythen und Fakten über Scrum
- Prinzipien und Werte von Scrum
Der Scrum Master:
- Die Rolle des Scrum Masters als Servant Leader
- Konflikte im Team
- Services für das Development Team:
- Liberating Structures
- Was macht ein Development Team erfolgreich?
- Wie "fertig" (done) ist das Inkrement?
- Das Sprint-Ziel
Services für den Product Owner:
- Management in Scrum
- Erfolgreiche Produktauslieferung
Services für die Organisation:
- Die größten Sorgen des mittleren Managements
- Das mittlere Management verstehen
- Die Ergebnisse messen
- Der Scrum Master als Change Agent
Abschluss:
- Das PSM II Assessment
- Hilfe geben und bekommen
Methode
Im interaktiven Training PSM II kommen Liberating Structures zum Einsatz. Dabei handelt es sich um eine Sammlung kleinerer Aktivitäten, die jede:r Teilnehmende im Anschluss im individuellen Arbeitsumfeld direkt anwenden kann. Sie steigern die Gruppeninteraktion, lassen sich gut auf mehrere Teams skalieren und in vielen Scrum-Events einsetzen. Das dafür benötigte Material wird allen Teilnehmenden in Form einer PDF zur Verfügung gestellt.