POSITIVE FÜHRUNG - MITARBEITERFÜHRUNG MIT ERKENNTNISSEN AUS DER POSITIVEN PSYCHOLOGIE

Moderne Mitarbeiterführung für moderne Führungskräfte.

Viel Arbeit und trotzdem gute Stimmung

9.00 Uhr Begrüßung und gemeinsame Vorstellung

Schwerpunkte

• Was wir von der Positiven Psychologie für den Führungsalltag lernen können

• Das PERMA Lead Modell als Handlungsrahmen Positiver Führung

• Kernmerkmale und Kernaspekte Positiver Führung

• Positive Führung als Haltung und Methodik

Benefits

1. Transfer- und Handlungsmöglichkeiten für die eigene Führungspraxis entdecken

2. Die Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit steigern Freude und Loyalität im Team intensivieren

3. Die Mitarbeiterbindung stärken

Methoden

Fachliche Inputs, moderierter Austausch, Reflexionen, Fallbeispiele, Übungen in Kleingruppen

17.00 Uhr Ende des Seminars

Trainer/Coach: Torsten Meier, Leiter UP MANAGEMENT Akademie Berlin

Lernziele

Positives Führen setzt den Fokus intensiv auf Stärken, Kompetenzen und Gelingenserlebnisse. Und ist damit durch zahlreiche Studien bewiesen nachweislich erfolgreicher als ein an Mängeln und Defiziten ausgerichtetes Führungsverhalten.

Die Anwendung Positiver Führung ermöglicht eine Steigerung von Leistung und Zufriedenheit und trägt maßgeblich zu einem guten Teamspirit und einer erhöhten Loyalität der Mitarbeitenden bei.

In diesem Seminar erhalten Sie fundierte Einblicke in das Führungskonzept Positive Leadership und lernen Methoden für den Transfer in die eigene Führungspraxis.

Zielgruppen

Führungskräfte aus allen Funktionsbereichen