Konfliktmanagement

In unserem Seminar "Konfliktmanagement" lernen Sie, was die Ursache von Konflikten ist und wie sich Konfliktdynamiken entwickeln, wenn Konflikte nicht frühzeitig erkannt und geklärt werden. Sie erfahren, was Sie selbst mit dem Thema Konflikt verbinden und wie sich das auf Ihr Konfliktverhalten auswirkt.Außerdem erhalten Sie einen Einblick, was Menschen handeln lässt, wie sie handeln, worin ihre Motivation besteht und was der Unterschied zwischen Handlungsmotiv und Verhaltensstrategie ist.Sie ergründen konkrete Konfliktursachen und erleben, wie eine konstruktive, zielführende Kommunikationskultur als effektive Konfliktprävention wirkt und welche Schritte dazu notwendig und sinnvoll sind.Das Seminar Konfliktmanagement basiert auf dem Modell der Psychischen Grundbedürfnisse des Verhaltenstherapieforschers Klaus Grawe und auf Erkenntnissen aus der Konfliktforschung  von Friedrich Glasl.Lernziele

• Ursachen und Dynamiken von Konflikten erkennen
• Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
• Konfliktklärung durch offene Kommunikation
• Umsetzungsmöglichkeiten für eine konstruktive Konfliktkultur

ZielgruppenKonflikte frühzeitig erkennen, effektiv kommunizieren und gemeinsam Lösungen für eine gute Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre finden: In diesem Konfliktmanagement-Seminar erlangen Sie ein tieferes Verständnis zu Ursachen und Auslösern von Konflikten und entwickeln auf dieser Basis erfolgreiche Präventions- und Klärungsstrategien.