KI-Training: Anpassungsfähigkeit als Führungskraft stärken (2026)

Strategien, Techniken und Mindset für souveräne Führung in VeränderungsprozessenLerneinheit 1: empathische Kommunikation in Veränderungssituationen- Veränderungen emphatisch begegnen- Lösungsorientiert und ehrlich kommunizieren- Zukünftige Szenarien antizipierenLerneinheit 2: Nutzen kreativer Lösungsansätze- Kreative Alternativen entwickeln- Wachstumsmentalität im Team fördern- Scenario Planning effektiv nutzenLerneinheit 3: Stärkung von Resilienz- Eigene Resilienz ausbauen und im Team fördern - Nudge-Theorie anwenden Abschlussübung- Anwendung aller Methoden in einer realistischen Führungssituation- Individuelles KI-Feedback zur Optimierung der GesprächsführungAbschluß:-Hinweise: Durchführung 100 % online - im Webbrowser nutzbar (Desktop)Lernzeit: ca. 80 Minuten, aufgeteilt in 3 Lerneinheiten + AbschlussübungMehrfach wiederholbar, individuelle Durchführung bei jeder NutzungEntwicklung und Bereitstellung des KI-Trainings durch unseren Kooperationspartner 3spin Learning. Zur Durchführung des Trainings werden Sie auf die Plattform von 3spin Learning weitergeleitet.Bei Interesse / Buchungsanfragen zum Training für mehr als 9 Personen verwenden Sie bitte unser Inhouse-Formular auf der rechten Seite.LernzieleWie gut kommen Sie und Ihr Team mit Veränderungen klar?In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt wird Anpassungsfähigkeit zur Schlüsselkompetenz für Führungskräfte. Wer es schafft, Veränderungen empathisch zu begleiten, lösungsorientiert zu kommunizieren und kreative Wege aufzuzeigen, führt nicht nur erfolgreicher, sondern wird auch selbst resilienter im Umgang mit Herausforderungen.- Stärken Sie Ihre Rolle als Gestalterin oder Gestalter im Wandel.- Fördern Sie Flexibilität und Innovationskraft im Team.- Erleben Sie praxiserprobte Techniken aus den Bereichen Change-Managementund Scenario Planning.- Erlernen Sie empathische Kommunikation in Veränderungssituationen.- Entwickeln Sie Ihre persönliche Resilienz weiter.ZielgruppenFührungskräfte, Teamleiterinnen und Teamleiter sowie Projektverantwortliche, die ihre Anpassungsfähigkeit stärken, Veränderungsprozesse souverän begleiten und ihr Team resilient und zukunftsorientiert führen möchten