Integritätsmanagement in der öffentlichen Verwaltung - mit Zertifizierung durch die dbb akademie

Der Einsatz für Integrität ist eine Daueraufgabe, für die die Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung in besonderer Weise verantwortlich sind. Sie sind für die Umsetzung entsprechender Vorgaben der Verwaltungsspitze zuständig. Gleichzeitig verfügen sie über beste Kenntnisse des von ihnen geführten Arbeitsbereiches und sind so in der Lage, selbst spezifische Präventionsansätze zu entwickeln, die auf die jeweiligen Besonderheiten zugeschnitten sind. Jede Führungskraft sollte daher über grundlegende Kenntnisse im Bereich der Sicherung der Integrität der Beschäftigten und darüber hinaus der aktiven Korruptionsbekämpfung verfügen.Der viertägige Zertifizierungskurs schließt mit einer Zertifizierung durch die dbb akademie zum/zur Integritätsmanager:in ab. Die dbb akademie prüft und bescheinigt die Einhaltung eines von ihr entwickelten und anerkannten Standards. So können die Verwaltung und ihre Kunden sicher sein, dass alle Anstrengungen unternommen werden, um Integrität am Arbeitsplatz zu wahren und weiterzuentwickeln. Die teilnehmenden Führungskräfte erlangen eine besondere Qualifikation, die sich positiv auf ihre Fähigkeiten im Bereich der Personalentwicklung und Prävention auswirken.

• Abzeichnen, weglegen, vergessen? Wie Sie Ihre Beschäftigten tatsächlich und nachhaltig für Integrität sensibilisieren
• Beispiele für Integrität am Arbeitsplatz
  • Bekämpfung von Korruption
  • Nebentätigkeitsrecht in der Anwendung
  • Regelungen für Transparenz
  • Grundlagen des Sponsorings
  • Gut vergeben - Grundzüge des Vergaberechts
  • Integrität überprüfen - Wie funktioniert die interne Revision
  • Hinweisgeber schützen! Das neue Hinweisgeberschutzgesetz in der Umsetzung

• Risikoabfragen und -analysen für die öffentliche Verwaltung - damit Sie knappe Ressourcen im Einsatz für Integrität richtig einsetzen
• Präventionskonzepte zum Schutz der Integrität - so können Sie es auch (richtig!) machen..
• Wenn es doch passiert: das richtige Verhalten im Ernstfall

Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung, (zukünftige) Ansprechpersonen für Korruptionsprävention, Personal- und Betriebsräte sowie Interessierte